LOTAIP 2020
Art. 7.- Difusión de la Información Pública.- Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 225 de la Constitución de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se la considera de naturaleza obligatoria:
Enero
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Febrero
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Marzo
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Abril
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Mayo
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Junio
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Julio
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Agosto
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institución
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Septiembre
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Octubre
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Noviembre
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Diciembre
• Literal a3.-Regulaciones y procedimientos internos
• Literal c.-Remuneración mensual por puesto
• Literal d.-Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
• Literal f1.-Formularios o formatos de solicitudes
• Literal g.-Presupuesto de la institucion
• Literal h.-Resultados de auditorias internas y gubernamentales
• Literal j.-Empresas y personas que han incumplido contratos
• Literal n.-Viaticos informes de trabajo y justificativos
• Literal o.-Responsable de atender la informacion publica
• Literal s.-Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo